勝利壓裂技術多項指標創貴州地區施工紀錄
12月2日,勝利油田石油工程技術研究院壓裂所科研人員在貴州獅溪1-1HF井完成18段壓裂施工任務,壓裂凈液量29515立方米,總加砂量3580立方米,平均加砂強度高達4.6噸/米,平均綜合砂液比12.6%,最高單段加砂量265立方米,最高單段綜合砂液比13.8% ,多項指標均創貴州地區壓裂施工最高紀錄。
獅溪1-1HF井位于貴州省遵義市桐梓縣獅溪鎮,主要目的層為頁巖氣層段,在前期地質研究和鉆井過程中,發現水平井段多處顯示天然裂縫發育,小斷距斷層多,整體資源保存條件較差,取得高產穩產難度較大。針對諸種不利因素,科研人員通過優化研究,確定采用“控液增砂+優化規模+多次暫堵+穿層擴縫”等措施,達到“利返排、控縫長、擴縫高、增大縫網體積”的目的瀝青網sinoasphalt.com。施工過程中多段出現泵壓大幅度降低和泵壓快速升高至限壓等情況,現場技術人員憑借豐富施工經驗,沉著應對,妥善處理,避免了砂堵、套變、溝通斷層等意外事故,最終圓滿完成施工任務,獲得甲方高度評價。
近日,經8個月連續監測,江蘇油田真武、范莊兩座注水站應用新型“自清潔”濾料后,與同期投入運行常規濾料相比,過濾器反清洗周期由12小時延長至24小時,減少50%的反洗水產生量,且過濾壓力保持穩定。過濾器出水固含量降低30%,未檢出含油。
濾料改性技術是江蘇油田課題《含油污水一體化高效過濾技術研究與應用》中一項科研成果,該技術通過對常規濾料進行表面改性,使其具有超親水超疏油的特性,保留原有截污能力的同時,具備較強的油污脫附能力,實現耐污染、自清潔。目前,該技術發明專利已獲國家專利局授權。
今年初,江蘇油田工程院利用濾料改性技術,先后完成共15噸“自清潔”濾料的加工和投用,經連續監測,在提升過濾器清洗效果、延長清洗周期、減少反洗水量等方面效果顯著。經取樣檢測對比,與同期常規濾料相比,新型濾料污染程度降低60%以上,且保持松散,無板結現象。新型“自清潔”濾料的工業化應用,預計可將濾料更換周期由3年延長至4.5年,減少污水過濾系統年度反洗水處理費用50%以上。
西南油氣分公司采氣三廠全面落實公司黨委關于推進“大健康”人文關懷理念,以EAP為手段,圍繞“對標引領、規模上產”主題,積極探索新形勢下員工思想政治工作新方法、新途徑,幫助基層員工發揮自身價值和潛能,實現員工個人成長和企業績效提升的方法和成果。
搭建組織運行注入“心”能量
成立《采氣三廠心理健康(EAP)工作委員會》,組建由黨群、安全、青年員工及心理學愛好者為骨干的EAP志愿服務隊伍。為加強EAP骨干能力提升,聯合公司EAP骨干、中科院專家團隊,全力推進EAP落地模型的應用與研究,開展EAP本土化項目應用的研發,結合通用類課程內容開發適用于員工的EAP操作手冊、研究成果和精品課程等。編寫EAP優秀案例,其中,“改革從‘心’開始”、“適應環境 守護好心情”兩個案例入選公司優秀案例,形成特色的EAP人文關懷文化品牌。
親民“大談心”強化“心”溝通
按季度開展員工思想動態,及時分析研究。組織開展“EAP心??燔囈痪€行”,把EAP課堂搬到采氣一線巡檢班組及值守站,通過互動式分享,結合“大談心”,宣傳改革政策、掌握職工情況、傳遞組織關懷,引導員工主動適應大規模、多區塊、高產量的天然氣發展趨勢,將傳統的思想教育變成心理關懷,與員工雙向溝通,強化全員價值認同、行動自覺,調動干事創業的積極性。
圍繞中心賦能“心”動力
EAP工作團隊聚焦廠改革發展、增產創效、技能提升等員工關切的熱點,加強正面宣傳引導。通過分享EAP模式下的安全心智建設,指導全員安全生產心態和行為,疫情期間,組織員工觀看EAP“幸福講壇”視頻直播微課,引導員工進行網上直播間鍛煉,克服焦慮、緊張和不安情緒,緩解員工緊張工作狀態,增強全員責任心和擔當意識。截至11月30日,中江氣田天然氣日產量超585萬立方米,同期相比增長46%,以高質量思想政治工作推動中江氣田高質量發展。